|
Horse resource management...
Na jarenlang met paarden gewerkt te hebben in het buitenland (Australië) heeft Larissa Gies deze vorm van trainingen uitgebouwd naar het gebruik van paarden in trainingen voor mensen. In het samenwerken met paarden ontstaan diverse parallellen die we ook terug zien in onze dagelijkse omgang met mensen en dus ook de werkpraktijk.
Paarden geven inzicht in je eigen handelen en vormen de sleutel voor creatieve veranderingen in communicatie, samenwerking en leiderschapsstijlen. Een paard als 'co-trainer' geeft een unieke aanvulling in ontwikkelingen en assessments waar diverse organisaties graag gebruik van maken.
Jump-It zet paarden in bij o.a. werving & selectie procedures, reorganisatie van een teams of afdelingen, nieuw te starten afdelingen, teambuilding, individuele coaching van managers en leidinggevenden en persoonlijke ontwikkeling.
Trainen met behulp van paarden is gericht op bewustwording en versterking van iemands authenticiteit. Het geeft inzicht in de invloed van gedachten en hoe we tegen dingen aankijken. Vooroordelen en aannames zijn hierin een belangrijke factor. Het zijn niet de gebeurtenissen in je leven die bepalen hoe je je voelt, maar de manier waarop je tegen die gebeurtenissen aankijkt.
Met welke 'bril' kijk jij naar diverse situaties.
Het paard wordt ingezet als 'spiegel' en tevens ook als 'bril'. Paarden zijn zeer sensitief en geven directe feedback en fungeren als objectieve spiegel op het eigen non-verbale gedrag. Een heel groot deel van onze communicatie is non-verbaal! Veel van deze communicatie word beïnvloed door gebeurtenissen en dus ook door de manier waarop we tegen dingen aanlijken. Inzicht in de non-verbale communicatie is mogelijk door te 'doen'.
Voor meer informatie kijk verder in ons menu.
|
